Animez un atelier de co-développement professionnel : chacun propose des cas (en amont ou en séance), le groupe vote par gommettes pour en choisir un, puis on déroule les 6 étapes chronométrées (exposé, clarification, contrat, consultation, plan d'action, conclusion) avec un minuteur projetable. Le plan d'action et les apprentissages sont capturés et exportables en PDF. Rôles clairs (client, consultants, animateur). Sans inscription, éphémère.
Le co-développement transforme un problème d'une personne en apprentissage pour tout le groupe. Un cadre clair, minuté et des rôles explicites rendent la séance efficace et sécurisante.
Faire travailler un cas réel par le collectif selon les 6 étapes du co-développement, et repartir avec un plan d'action concret pour le « client ».
Éditeur : Max'Sens Conseil — outil web gratuit, sans pub, sans inscription, éthique et respectueux du RGPD.
← Toutes les applications · Mentions légales · Confidentialité & RGPD · CGU