Delegation Poker (Management 3.0) : pour un sujet donné, chacun choisit un niveau de délégation de 1 (Dire) à 7 (Déléguer), on révèle ensemble et on discute les écarts. Session collaborative en temps réel.
« Qui décide quoi ? » reste souvent implicite — source de frustration. Delegation Poker met les niveaux de délégation sur la table, sujet par sujet.
Aligner manager et équipe sur le niveau de délégation attendu pour des décisions concrètes.
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